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河南退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案及上調(diào)比例多少

更新:2023-09-13 12:40:22 高考升學(xué)網(wǎng)

談到養(yǎng)老金,我相信我們都很關(guān)心。今年我們的養(yǎng)老金福利也已連續(xù)15年完成。我相信這對老年人來說非常開心。本次養(yǎng)老金調(diào)整是我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金連續(xù)第15次調(diào)整。這也是機構(gòu)養(yǎng)老金制度改革以來企業(yè)和事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金的第四次同步調(diào)整。?考慮到消費者價格指數(shù)的上升和工人工資的增加以及養(yǎng)老基金的支持能力,國家已確定今年的總體調(diào)整水平為人均基本養(yǎng)老金的5%。那么具體河南退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案是如何規(guī)定的呢?上調(diào)比例多少呢?本文為你解讀關(guān)于河南退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案方案。

截至目前河南退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案暫未公布,下面是2018年河南養(yǎng)老金相關(guān)信息,先供參考!

各省瞎市、省直管縣(市)人力資源和社會保障局、財政局,省直各部門,中央駐豫各機關(guān)事業(yè)單位:


  根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2018〕18號)和《關(guān)于做好2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔2018〕13號)精神,經(jīng)省人民政府同意,并報人力資源社會保障部、財務(wù)部批準,現(xiàn)就我省2018年調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金有關(guān)事宜通知如下:


  一、調(diào)整范圍


  從2018年1月1日起,為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金(含退職人員,不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部老人險〔1983〕3號文件規(guī)定的退休工人,下同)。


  二、調(diào)整辦法


 。ㄒ唬┒~調(diào)整


  調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加45元。


 。ǘ⿸煦^調(diào)整


  1. 企業(yè)退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿一年增加1.3元。繳費年限不滿一年的按一年計算。


  在上述基礎(chǔ)上,再按企業(yè)退休人員本人2017年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項目內(nèi)部分,不含取暖補貼)的1.6%計算增加。


  2. 機關(guān)事業(yè)單位退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人2017年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項目內(nèi)部分,不含職業(yè)年金、取暖補貼)的2.2%計算增加


  2017年12月份按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員,按照基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計算此項增加額。


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  在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上,再適當提高下列人員的基本養(yǎng)老金:


  1. 截止2017年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金:年滿65周歲不滿70周歲20元;年滿70周歲不滿75周歲25元;年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲35元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算,以批準退休時確定的出生時間為準。


  2. 按照本通知進行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當傾斜標準增加養(yǎng)老金后,月養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員,再增加20元,但增加后不得超過1000元。


  3. 企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。


  三、資金來源


  此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金,參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支,直接由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在數(shù)據(jù)庫中增加,實行社會化發(fā)放。參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支;其中,已完成參保登記并實行征繳發(fā)放單位的退休人員,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接在數(shù)據(jù)庫中增加,實行社會化發(fā)放;尚未完成參保登記或沒有實行征繳發(fā)放的單位,可暫由退休人員原單位發(fā)放,社會保險機構(gòu)負責組織協(xié)調(diào)原渠道代調(diào)或預(yù)調(diào),資金暫按原渠道列支,隨后由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行結(jié)算。未參加基本養(yǎng)老保險的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。


  四、工作要求


  這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,是提高保障和改善民生水平的重要措施,體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親情關(guān)懷,直接關(guān)系各類退休人員的切身利益,涉及面廣,政策性強,敏感度高。各地要清醒認識組織實施的復(fù)雜性和艱巨性,切實將其作為一項政治任務(wù),高度重視,精心組織,切實加強領(lǐng)導(dǎo),加強宣傳解讀,正確引導(dǎo)輿論確保各項工作平穩(wěn)進行,確保7月底前將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。同時,要通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面,加強基金征繳等措施,提高基金支付能力,確保退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,不得發(fā)生拖欠。各地落實情況請于2018年8月15日前書面報告省人力資源和社會保障廳。執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題,請及時報告省人力資源和社會保障廳、省財政廳。

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