戶口本或居住證明材料;

　　5、貸款人婚姻證明材料;

　　6、經(jīng)年檢合格的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證(若有);

　　7、從事特許經(jīng)營(yíng)的，還應(yīng)提供相關(guān)行政主管部門(mén)的經(jīng)營(yíng)許可證;

　　8、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所產(chǎn)權(quán)證明或租賃合同;

　　9、普通大中專院校畢業(yè)生(2年以內(nèi))應(yīng)持畢業(yè)證;

　　10、涉及抵押擔(dān)保的，還應(yīng)提供房產(chǎn)證、土地使用權(quán)證;

　　11、涉及保證方式的，應(yīng)提供保證人有效身份證以及保證人單位出具的《收入證明》。

　　四十九、勞動(dòng)密集型小企業(yè)申請(qǐng)貸款貼息的條件是什么？

　　答：當(dāng)年新招用符合條件持《就業(yè)失業(yè)登記證》的城鄉(xiāng)各類(lèi)人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%(超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)15%)以上，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同認(rèn)定為勞動(dòng)密集型小企業(yè)的，享受貸款貼息政策。

　　五十、哪些企業(yè)不能認(rèn)定為勞動(dòng)密集型小企業(yè)？

　　答：娛樂(lè)業(yè)、廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧以及其他國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策不予鼓勵(lì)的企業(yè)。

　　五十一、勞動(dòng)密集型小企業(yè)認(rèn)定程序有哪些？

　　答：1、符合條件的企業(yè)，向所在地的人力資源和社會(huì)保障部門(mén)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

　　2、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)接到申請(qǐng)材料后將企業(yè)基本情況通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行公示后進(jìn)行審核。

　　3、經(jīng)審核符合條件的，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)在《勞動(dòng)密集型小企業(yè)認(rèn)定證明》(附件4，以下簡(jiǎn)稱《認(rèn)定證明》)上簽署意見(jiàn)并加蓋公章后，轉(zhuǎn)至同級(jí)財(cái)政部門(mén)復(fù)核。對(duì)不符合條件的，應(yīng)及時(shí)通知申請(qǐng)人。

　　4、財(cái)政部門(mén)接到審核材料后進(jìn)行復(fù)核，經(jīng)復(fù)核通過(guò)的，在《認(rèn)定證明》上簽署意見(jiàn)并加蓋公章后，轉(zhuǎn)至同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)。

　　5、《認(rèn)定證明》一式四份，由負(fù)責(zé)認(rèn)定的人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)、企業(yè)、經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)各留存一份。《認(rèn)定證明》有效期為2年。

　　五十二、勞動(dòng)密集型小企業(yè)認(rèn)定需提供哪些材料？

　　答：1、《勞動(dòng)密集型小企業(yè)認(rèn)定申請(qǐng)表》

　　2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證副本原件及復(fù)印件

　　3、企業(yè)職工名冊(cè)、招用符合條件人員花名冊(cè)和工資發(fā)放表(企業(yè)蓋章)

　　4、招用符合條件人員的《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件

　　5、企業(yè)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的記錄

　　6、市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局規(guī)定的其他材料

　　五十三、勞動(dòng)密集型小企業(yè)認(rèn)定現(xiàn)場(chǎng)核查哪些內(nèi)容？

　　答：1、核查該企業(yè)是否符合規(guī)定的企業(yè)條件

　　2、核查企業(yè)招用人員是否屬于政策規(guī)定的人員

　　3、核查企業(yè)招用符合條件人員占企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)的比例

　　4、核查企業(yè)是否與符合條件人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同

　　5、核查企業(yè)是否為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)

　　五十四、勞動(dòng)密集型小企