南充科技職業(yè)學院教務(wù)處聯(lián)系電話：0817-4227166，教務(wù)處是學校教學管理工作的核心機構(gòu)。以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、南充科技職業(yè)學院教務(wù)聯(lián)系電話

二、南充科技職業(yè)學院教務(wù)處簡介

教務(wù)處是在校長和主管教學副校長領(lǐng)導下管理全校教學工作的職能部門，在教育、教學過程中起著組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)作用，是全校教學工作的指揮中心和服務(wù)機構(gòu)。其主要職責如下：

1.負責會同教學單位在學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃總體框架下，擬訂學校人才培養(yǎng)與專業(yè)建設(shè)（群）建設(shè)規(guī)劃和教學改革方案；擬定有關(guān)教學管理方面的規(guī)章制度。

2.負責專業(yè)、課程、教材和教學資源建設(shè)工作，指導教學單位調(diào)整和新設(shè)專業(yè)、編制人才培養(yǎng)方案、完善課程體系和課程內(nèi)容、編寫和選用教材、開展教育教學規(guī)章制度實施辦法建設(shè)，協(xié)調(diào)組織省級以上相關(guān)申報工作。

3.負責教學組織和教學常規(guī)管理，組織制訂教學計劃，編制學期總課程表，抓好各個教學環(huán)節(jié)的組織運行，對教學計劃、教學標準的執(zhí)行和完成情況進行檢查。處理有關(guān)教學突發(fā)性問題。

4.負責教學質(zhì)量監(jiān)控工作，組織開展教學督導、評估、評優(yōu)工作以及人才培養(yǎng)工作質(zhì)量評估，進行教學質(zhì)量的調(diào)查分析。

5.負責教學改革成果、教學經(jīng)驗的總結(jié)和推廣，提出教學質(zhì)量評價的可行性意見，負責教學人員的業(yè)務(wù)考核，組織進行教學質(zhì)量的評估評價和檢查考核、優(yōu)秀教學成果的評選等相關(guān)工作。

6.協(xié)同人事處、教師發(fā)展中心加強師德教風建設(shè)，做好師資隊伍建設(shè)工作，根據(jù)教學任務(wù)需要，提出補充專任教師和外聘兼課教師的建議。

7.協(xié)同教師發(fā)展中心擬定師資業(yè)務(wù)培訓計劃，組織開展教師的崗位和業(yè)務(wù)培訓；組織教師技能大賽、精品在線開放課程、教學團隊、教學名師、優(yōu)秀教學成果評審工作，擬定專業(yè)帶頭人和教研室主任選拔評價等相關(guān)制度。

8.負責統(tǒng)籌承辦各類學生技能大賽的相關(guān)工作；制（修）訂學校技能競賽的管理制度；組織教學單位積極參與學生專業(yè)技能競賽，協(xié)調(diào)賽前準備工作和賽后獎勵的認定和發(fā)放等。

9.統(tǒng)籌各教學單位的實習實訓室、實訓基地的建設(shè)工作；統(tǒng)籌實踐教學經(jīng)費預算；檢查監(jiān)督學生的頂崗實習和畢業(yè)設(shè)計（論文）等工作。

10.負責全校課程安排、考試安排、教室日常調(diào)度等教學常規(guī)工作，負責全校教學檔案、學生成績和學籍管理等工作。

11.配合學生部、團委等搞好學生素質(zhì)教育及各類教學競賽活動的組織工作。

12.負責組織高職院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)填報采集填報、質(zhì)量年報編制和教學類評估、檢查等相關(guān)工作。

13.負責與上級主管部門溝通、協(xié)調(diào)，及時完成各項統(tǒng)計報表和資料的上報及有關(guān)文件材料的收集、保管、整理歸檔工作；

14.負責學校和領(lǐng)導交辦的其他工作。

三、南充科技職業(yè)學院王牌專業(yè)名單

南充科技職業(yè)學院王牌專業(yè)排名有應(yīng)急救援技術(shù)、建筑工程技術(shù)、智能建造技術(shù)、建筑消防技術(shù)、機械裝備制造技術(shù)、智能機器人技術(shù)、無人機應(yīng)用技術(shù)、新能源汽車技術(shù)、高速鐵路客運服務(wù)。