隨著全面二孩政策的落地實施，各地加緊修訂《計劃生育條例》，北京產(chǎn)假擬增至128天。1月8日，北京市政府法制辦正式對《北京市人口與計劃生育條例修正案(草案送審稿)》公開征集意見。征求意見稿規(guī)定，符合本條例規(guī)定生育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假30天，配偶陪產(chǎn)假15天。接下來小編在本文為您一一介紹。

　　北京擬產(chǎn)假新規(guī)定：

　　(一)產(chǎn)假增至128天陪產(chǎn)假增加了15天

　　如果草案通過，符合生育政策的女性，無論是生育一孩還是二孩，產(chǎn)假至少為：98天基本產(chǎn)假+30天獎勵假=128天，此前，女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假+30天晚育假=128天，產(chǎn)假時間其實并無變化。但亮點是，增加了配偶陪產(chǎn)假15天。

　　(二)晚婚晚育假取消

　　另外，草案刪除多條涉及“晚婚晚育”的條款，其中，刪除“鼓勵公民晚婚、晚育。女年滿二十三周歲、男年滿二十五周歲初婚的為晚婚。已婚婦女年滿二十四周歲初育的為晚育”。并刪除“生育間隔不少于四年，或者女方年齡不低于28周歲的規(guī)定”，這意味著，未來北京家庭可自主選擇生育兩孩的時間，同時，“晚婚晚育”也將畫上句號。

　　(三)獨生子女獎勵也將終止

　　至于生育獨生子女的獎勵問題，同樣遵循“老人老辦法、新人新辦法”的原則，針對“兩孩”時期自愿生育一個子女的家庭，未來擬不再享受獎勵及優(yōu)待。此外，已領取《獨生子女父母光榮證》的夫婦又再生育的也將不再享受獎勵，此前已經(jīng)享受獎勵費不退還。

　　(四)能不能生三孩

　　再婚夫妻符合條件可生三孩，此前，針對“三孩”，新修訂的《計生法》規(guī)定，符合法律法規(guī)條件的，可以要求安排再生育子女，并表示具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人大或其常務委員會規(guī)定。

　　根據(jù)《草案》，以下三種情況可向區(qū)衛(wèi)生和計劃生育行政部門要求安排再生育一個子女：再婚夫妻婚前合計只生育一個子女，婚后又生育一個子女的;再婚夫妻婚前合計生育兩個以上子女且沒有違法生育行為，婚后未共同生育子女的。最后一種為，夫妻合法生育的子女，其中一個經(jīng)指定醫(yī)療機構(gòu)鑒定為病殘兒，不能成長為正常勞動力的。

　　北京產(chǎn)假及陪產(chǎn)假新規(guī)定

　　擬增產(chǎn)假30天配偶陪產(chǎn)假15天

　　據(jù)《北京青年報》報道，《北京市人口與計劃生育條例修正案(草案送審稿)》8日開始通過市政府法制辦官網(wǎng)征集意見，草案提出，機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織的職工，符合本條例規(guī)定生育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假三十天，配偶陪產(chǎn)假十五天。

　　配偶將獲陪產(chǎn)假15天

　　《北京市人口與計劃生育條例》經(jīng)2003年北京市十二屆人大常委會第5次會議通過，北京市十四屆人大常委會第9次會議通過《北京市人口與計劃生育條例修正案》修正。《條例》第二十條規(guī)定，機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標準給予獎勵。

　　8日開始征集意見的條例修正案提出，將第二十條修改為：“機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織的職工，符合本條例規(guī)定生育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假三十天，配偶陪產(chǎn)假十五天。休假期間不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同�！�

　　兩孩間隔時間可自己做主

　　原條例中第十七條規(guī)定，一對夫妻生育一個子女，在修正案中，這一條改動較大，修改為：“提倡一對夫妻生育兩個子女。符合下列情形之一的，夫妻雙方可以向區(qū)衛(wèi)生和計劃生育行政部門要求安排再生育一個子女：再婚夫妻婚前合計只生育一個子女，婚后又生育一個子女的;再婚夫妻婚前合計生育兩個以上子女且沒有違法生育行為，婚后未共同生育子女的;夫妻合法生育的子女，其中一個經(jīng)指定醫(yī)療機構(gòu)鑒定為病殘兒，不能成長為正常勞動力的。要求安排再生育子女的夫妻持相關(guān)材料經(jīng)一方戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處核實后，報區(qū)衛(wèi)生和計劃生育行政部門確認。”

　　此外，原條例中鼓勵公民晚婚、晚育的條款被刪除。按照原來規(guī)定，女年滿二十三周歲、男年滿二十五周歲初婚的為晚婚。已婚婦女年滿二十四周歲初育的為晚育。此外，原條例中規(guī)定允許生育第二個子女的，生育間隔不少于四年，或者女方年齡不低于二十八周歲，條例修正案中刪除了這一條，這意味著兩孩間隔可以自己做主。

　　原條例規(guī)定，已婚育齡夫妻按照規(guī)定可以生育第二個子女，但書面表示不再生育的，由各自所在單位或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處給予表彰，并給予每人不少于500元的一次性獎勵。獨生子女發(fā)生意外傷殘致使基本喪失勞動能力或者死亡，其父母不再生育或者收養(yǎng)子女的，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，所在區(qū)、縣人民政府應當給予每人不少于5000元的一次性經(jīng)濟幫助。這兩條被刪除。

　　原條例第四十一條和四十二條，即育齡夫妻一方或者雙方為外省市戶口，違反規(guī)定生育的，夫妻本人及其子女的戶口不予批準進京。對沒有完成計劃生育目標管理責任的機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織，當年不得評為先進(文明)單位，并按照目標管理責任制的規(guī)定處理。這兩條也被刪除。

　　新規(guī)前一孩家庭仍可領獨生子女費

　　二孩政策實施后，原來的獨生子女費還有嗎?原條例規(guī)定，一對夫妻生育(包括依法收養(yǎng))一個子女后不再生育，其子女在十八周歲以內(nèi)的，可發(fā)給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受每月發(fā)給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發(fā)至其獨生子女滿十八周歲止;獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫(yī)藥費，由夫妻雙方所在單位依照有關(guān)規(guī)定報銷;獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少于1000元的一次性獎勵;農(nóng)村在推行養(yǎng)老保險制度時，應當為獨生子女父母優(yōu)先辦理養(yǎng)老保險。農(nóng)村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優(yōu)先和照顧;鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和農(nóng)村集體經(jīng)濟組織應當扶持獨生子女家庭發(fā)展生產(chǎn)。

　　修正案提出：“在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女且已經(jīng)獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，憑證繼續(xù)享受這些獎勵和優(yōu)待。”