在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續(xù)，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經(jīng)辦機構(gòu)就會自動發(fā)放養(yǎng)老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業(yè)員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續(xù)的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關于宿遷職工退休年齡宿遷職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那么，恢復企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、宿遷企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、宿遷職工辦理退休流程

辦理流程
1）提交退休申請
2）經(jīng)辦機構(gòu)審核
3）核對繳費信息后核算退休金
4）發(fā)放職工退休養(yǎng)老證

三、宿遷職工辦理退休所需材料

1、辦理材料
1）職工檔案（本人攜帶的，須由用人單位封條）。
2）第二代居民身份證、戶口簿原件（核對后退回）及復印件。
3）退休審批表（需電腦填寫后打��；一式兩份，本人簽字，單位蓋章、負責人簽字）。
4）養(yǎng)老保險手冊，就業(yè)失業(yè)登記證、再就業(yè)優(yōu)惠證原件（下崗辦理過此證的，需提供）。
5）個人退休申請書（須寫明工資發(fā)放、社保繳費的截止時間；本人簽字、寫明申請日期）。
6）單位留用職工說明（延遲退休時間的，單位須提供；須寫明單位留用的截止時間）。
7）特殊工種提前退休須填寫《提前退休審核表》(一式兩份） 。
8）病退須攜帶《勞動能力鑒定結(jié)論通知書》原件。
9）靈活就業(yè)人員退休，須提供《社區(qū)公示情況》材料。

四、宿遷退休相關知識文章分享

宿遷事業(yè)單位工資標準表_宿遷事業(yè)單位退休工資改革最新消息

宿遷企業(yè)退休漲工資最新方案和政策,宿遷退休漲工資最新消息

宿遷市退休人員人社部養(yǎng)老金調(diào)整方案

宿遷事業(yè)單位退休工資標準,宿遷事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)

宿遷市退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,宿遷市養(yǎng)老金發(fā)放標準及計算方法

宿遷市退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標準表

宿遷市退休金上調(diào)和企業(yè)退休工資標準細則方案

宿遷市退休教師工資標準表,宿遷市退休教師工資待遇最新規(guī)定

宿遷企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案,宿遷企業(yè)退休增資方案

宿遷退休漲多少工資,宿遷退休工資如何計算

宿遷公務員退休工資如何計算,退休工資調(diào)整方案（新修訂）

宿遷男女法定退休年齡多少歲,宿遷延遲退休年齡最新規(guī)定(修訂文件)

宿遷退休工資調(diào)整,宿遷退休工資具體調(diào)整方案細則(修訂)

宿遷市退休養(yǎng)老金上漲文件,宿遷市退休養(yǎng)老金怎么計算能拿多少錢

宿遷市養(yǎng)老金上調(diào)調(diào)整最新消息,宿遷市企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案文件