離退休人員待遇先漲

　　近日，國務院總理李克強對機關事業(yè)單位人員工資調整確定了落實時間表，這意味著,在今年6月底前，將有接近4000萬名機關事業(yè)單位在職人員、1500多萬離退休人員因此受惠。

　　總理提出，6月底前機關事業(yè)單位4000萬人工資漲到位。此前國務院辦公廳轉發(fā)了三個機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的實施方案：

　　一是公務員基本工資的調整；

　　二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調整；

　　三是機關事業(yè)單位離退休人員待遇的調整。

　　可這么多漲薪調薪方案，該從何看起呢？

　　對象：公務員

　　從10月1日起，調整公務員基本工資標準，同時將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資。

　　調整后：職務工資標準由現行的340元?4000元分別提高到510元?5250元；

　　級別工資各級別起點標準由現行的293元?3020元分別提高到810元?6135元，其他各級別工資檔次標準相應提高。

　　將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資后，規(guī)范津貼補貼標準相應減少。嚴格按納入基本工資后剩余的額度執(zhí)行。

　　對象：事業(yè)單位工作人員

　　從10月1日起，調整事業(yè)單位工作人員基本工資標準，同時將部分績效工資納入基本工資；沒有實施績效工資的，從應納入績效工資的項目中納入。

　　調整后的崗位工資標準：

　　專業(yè)技術人員由現行的550元?2800元分別提高到1150元?3810元，

　　管理人員由現行的550元?2750元分別提高到1150元?3770元，

　　工人由現行的540元?830元分別調高到1130元?1640元；

　　薪級工資標準：專業(yè)技術人員、管理人員由現行的80元?2600元分別提高到170元?5795元，工人由現行的70元?915元分別提高到150元?1855元。

　　對象：高校畢業(yè)生事業(yè)單位工作人員

　　適當提高直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習期和初期工資標準。

　　提高后的標準為：

　　初中畢業(yè)生每月1190元

　　高中、中等專業(yè)學校畢業(yè)生每月1220元

　　大學�？飘厴I(yè)生每月1345元

　　大學本科畢業(yè)生每月1390元

　　獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生（含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生）

　　研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生每月1435元

　　獲得碩士學位的研究生每月1580元

　　獲得博士學位的研究生每月1720元

　　上述人員績效工資水平相應減少的具體辦法，由各地區(qū)結合當地實際情況確定。

　　對象：機關事業(yè)單位離休人員

　　離休人員每月按下列標準增加離休費：

　　行政管理人員、省部級正職及以上1400元

　　省部級副職1140元

　　廳局級正職900元

　　廳局級副職730元

　　縣處級正職570元

　　縣處級副職480元

　　鄉(xiāng)科級及以下400元；

　　專業(yè)技術人員、教授及相當職務820元

　　副教授及相當職務540元

　　講師（含相當職務）及以下職務400元

　　對象：機關事業(yè)單位退休人員

　　退休人員每月按下列標準增加退休費：

　　行政管理人員、省部級及以上1100元

　　廳局級700元

　　縣處級460元

　　鄉(xiāng)科級350元

　　科員及辦事員260元

　　專業(yè)技術人員、教授及相當職務700元

　　副教授及相當職務460元

　　講師及相當職務350元

　　助教（含相當職務）及以下職務260元

　　工人、高級技師和技師350元

　　高級工以下（含高級工）及普通工260元