山東省各市最低工資標準(二)

更新：2023-09-22 01:22:39 高考升學網(wǎng)

建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的大病保險制度

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險制度。

　　據(jù)了解，，山東省啟動新型農(nóng)村合作醫(yī)療大病保險制度，在部分城市試點了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保大病保險制度，山東省將建立以額度報銷為基礎(chǔ)、兼顧新農(nóng)合報銷比例的城鄉(xiāng)統(tǒng)一大病保險制度。同時，推進民辦非營利機構(gòu)社會保障制度改革，開展非營利性民辦職業(yè)院校教師社會保障與公辦教師同樣待遇試點，并將生育保險制度擴大到機關(guān)事業(yè)單位，推進機關(guān)公務(wù)員參加工傷保險試點。

探索國有資本充實養(yǎng)老保險基金

　　強化社保基金監(jiān)管，擴大社保基金運行分析應(yīng)用，加大對欺詐社保基金的刑事處罰力度，推動7家企業(yè)自行管理的社會保險納入屬地管理，確�；鸢踩Ｍㄟ^加強與全國社�；鹄硎聲献鳎e極推進養(yǎng)老保險基金投資運營，探索建立國有資本充實養(yǎng)老保險基金的機制，推動基金保值增值。

　　此外，將完善省級異地就醫(yī)結(jié)算平臺，探索建立跨省異地就醫(yī)協(xié)作機制，建立定點醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)保職業(yè)醫(yī)師信用檔案制度。

調(diào)整優(yōu)化公務(wù)員工資結(jié)構(gòu)

　　針對工資收入分配差距依然較大的現(xiàn)狀，山東省將加強企業(yè)工資分配指導(dǎo)調(diào)控，規(guī)范國有企業(yè)負責人薪酬管理，合理確定薪酬水平。同時，完善機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度，按照國家改革完善公務(wù)員工資制度的部署，調(diào)整優(yōu)化公務(wù)員工資結(jié)構(gòu)，解決基層公務(wù)員待遇偏低，晉升空間有限的問題。據(jù)介紹，山東省將全面落實在縣以下機關(guān)實施職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤的制度。

　　此外，山東省將推進事業(yè)單位實施績效工資工作，制定省屬財政補助事業(yè)單位績效工資總量核定和績效工資水平調(diào)控管理辦法，推進省屬駐濟財政補助事業(yè)單位實施績效工資制度。